Bilan de compétences & repositionnement professionnel

Clarifiez votre trajectoire. Connectez vos compétences. Activez vos décisions.

Dans un environnement professionnel en constante évolution, faire le point sur son parcours n’est plus une option : c’est une étape clé pour sécuriser ses choix, retrouver du sens et avancer avec clarté.

Le bilan de compétences est un levier puissant pour transformer une phase de questionnement en décisions concrètes et alignées.

Je suis Aude Mioni, coach professionnelle certifiée, et je vous accompagne pour connecter vos compétences, structurer votre réflexion et construire un projet professionnel solide.

➜ Découvrez qui je suis

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Clarifier vos compétences et vos motivations.

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Identifier vos ressources et vos leviers d’évolution.

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Construire un projet professionnel réaliste et motivant.

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Sécuriser vos décisions de carrière.

⚡ Un accompagnement pour passer du flou à la clarté

Le bilan de compétences que je propose est une démarche active, structurée et orientée résultats.

Objectif : vous permettre d’avancer avec justesse, confiance et efficacité.

🎯 20 minutes offertes pour enclencher la performance !

➜ Je prends ce temps pour moi

À qui s’adresse le bilan de compétences ?

Pour les entreprises & RH

Le bilan de compétences devient un outil stratégique d’aide à la décision pour :

Accompagner une mobilité interne.
Sécuriser un repositionnement professionnel.
Soutenir vos équipes en période de transition ou de transformation.
Gérer un reclassement ou un plan de départ.
Structurer une démarche RH autour du développement des compétences.

Pour les collaborateurs

Le bilan vous aide à mettre de la clarté là où il y a du doute, notamment pour :

Faire le point sur votre carrière.
Préparer une évolution ou une reconversion.
Retrouver du sens dans votre travail.
Construire un projet professionnel clair et motivant.

Ce que vous allez concrètement obtenir

Avec un bilan de compétences

Clarté : Mettre en lumière vos compétences, vos aspirations et vos freins.

Connexion : Relier votre parcours, vos talents et vos opportunités.

Passage à l’action : Transformer la réflexion en décisions concrètes.

Ma signature : connecter les idées, décupler le potentiel.

Je réserve un appel découverte 📞

Aude Mioni - coach et formatrice - Bordeaux -

Modalités et organisation

Durée totale : 24 heures (13h d’entretiens individuels + 11h de travail personnel accompagné).
Format : Présentiel ou distanciel.
Suivi : Accompagnement 100 % personnalisé avec un point de suivi à 6 mois.
Tarif : 1 900 €.
Financements possibles : CPF, Entreprise, OPCO.

Le déroulé du bilan de compétences

1. Phase préliminaire

Clarification de votre situation.
Définition des objectifs.
Présentation du cadre de l’accompagnement.

2. Phase d’investigation

Analyse approfondie des compétences et motivations.
Identification des ressources personnelles et professionnelles.
Exploration de pistes concrètes et construction du projet.

3. Phase de conclusion

Formalisation du projet professionnel.
Définition d’un plan d’action opérationnel.
Alignement final entre vos compétences et votre trajectoire.

➜ Réservez maintenant

Aude sait allier écoute fine et cadrage structurant pour faire émerger l’essentiel, même quand tout semble flou. Grâce à son énergie motivante, j’ai retrouvé clarté, élan et direction vers mes objectifs.

– Marie, Chef d’entreprise – Expert Comptable

Avec Aude, j’ai franchi un cap décisif : son écoute et ses questions justes m’ont aidé à activer mes propres ressources pour avancer.

– Lucie, Chef d’entreprise

Votre coaching m’a permis de m’affranchir de certains freins dans les relations interpersonnelles et dans la réalisation de nouveaux projets. Chaque séance m’a aidée à mieux comprendre mes blocages et à les transformer en actions concrètes. Votre accompagnement a favorisé une véritable dynamique de changement et de croissance, dans un cadre structuré et bienveillant. Merci infiniment.

– Beatrix – Référente Technique Juridique

Aude m’a permis de me mettre en mouvement dans un cadre à la fois bienveillant et challengeant. Son énergie positive et sa capacité à cerner rapidement mes enjeux ont rendu son accompagnement à la fois pertinent et motivant. Si vous voulez avancer avec clarté, dynamisme et sourire, contactez-la !

– Anais, Manageuse

Un vrai coup de cœur professionnel ! Aude m’a accompagnée avec écoute, clarté et perspicacité dans la création de mon entreprise. Ses conseils bienveillants ont été un véritable soutien. Je la recommande à 100 % à toute personne en phase de création ou de développement de projet.

– Céline – Commerçante

⚡ Prêt·e à clarifier votre trajectoire ?

Vous êtes collaborateur Envie de faire le point et d’avancer avec clarté ?

Vous êtes RH / Entreprise Besoin d’accompagner un collaborateur ou de structurer une démarche ?

FAQ

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

C’est un accompagnement structuré permettant d’analyser vos compétences, de définir un projet professionnel et de construire un plan d’action opérationnel.

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

La démarche dure en moyenne 24 heures, réparties sur plusieurs semaines pour permettre la maturation de la réflexion.

Le bilan de compétences est-il finançable ?

Oui, il est éligible au financement via le CPF (Compte Personnel de Formation), par votre employeur ou via un OPCO.

À qui s’adresse un bilan de compétences ?

À toute personne (salarié, demandeur d’emploi, indépendant) souhaitant évoluer, se repositionner ou clarifier sa trajectoire professionnelle.

Et si je suis trop rationnel.le pour le coaching ?

Parfait. Mon coaching est structuré, logique, orienté action. Il parle aussi bien à l’analyse qu’à l’intuition. Ici, on éclaire, on active, on aligne.

Et le budget ?

C’est un investissement dans votre clarté, vos décisions, votre efficacité. Je propose des formats adaptés, sans barrières injustifiées. On en parle lors de l’appel découverte.